治欠薪一直都是广大劳动者特别关注的热点问题。记者从市治理欠薪工作领导小组办公室获悉，我市提出创建“无欠薪城市”，将根治欠薪工作做到实处。
为了从源头预防欠薪问题发生，我市将推出石家庄市欠薪反映线索微信小程序，让劳动者通过手机扫码填报反映问题，不受时间空间限制实现“码”上维权。平台收到反映件后，第一时间推送各县（市、区），属地劳动监察部门要迅速派员跟进处理。同时，将通过网站、微信云课堂和普法讲师团“送法上门”等形式，引导用人单位依法用工、劳动者依法维权，减少欠违法问题发生。
我市将建立欠薪预防网格体系，搭建市、县、乡镇（街道）联动工作机制，落实“人管人、人管项目”。乡镇（街道）一级“管项目”，每个项目都有劳动监察和行业主管部门监管责任人具体负责；县级“管人”，县级责任人对乡镇（街道）责任落实情况进行指导和监督；市级“管全面”,市级责任人落实情况开展抽查检查，确保每个项目从建档立卡到签订工作责任书、实名制、工资专户、总包单位代发工资、工资保证金、维权告示等各项工资支付保障制度全部落实到位。同时，网格员也负责及时为企业和农民工提供维权服务。
同时，强化对辖区用人单位工资支付情况的线上监管，及时发现和推送欠薪隐患预警，不间断开展网上巡查，精准设置劳动用工、工资发放、社保缴费等监测指标，实现对实名制管理、工资支付等动态监管、精准监管，切实履行好“抓前端”“治未病”的预防功能。
我市将继续深入开展劳动保障守法诚信优秀等级评价活动，增强劳动监察针对性和效率，实行分类监管，促进企业自我规范、自我约束和主动守法。同时，加强对不法行为的惩戒力度，对不落实治欠保支制度、拒不支付情节严重的企业给予曝光，对符合拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单的应列尽列。
